QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ LỰA CHỌN CỔ ĐÔNG TRONG DV SC XE MÁY

  • (9 Đánh giá)
Giá gốc: 1.000.000 / Khóa học

Bạn sẽ học được gì

  • Bạn sẽ hiểu sâu sắc được tâm lý hành vi nhân sự từ tổng quan đến chi tiết đặc thù trong ngành nghề của chúng ta
  • Bạn sẽ có được chiến thuật sử dụng nhân sự hợp lý, không nhất thiết phải đông người nhưng vẫn tạo được giá trị cao và hiệu quả kinh doanh tốt
  • Bạn sẽ biết được cách tính toán các mô hình phù hợp với điều kiện thị trường của bạn và các nguồn lực của bạn.
  • Bạn sẽ biết cách giao việc - đánh giá mức độ hoàn thành của mỗi nhân sự
  • Bạn sẽ biết cách sửa hành vi nhân sự bằng các công cụ đơn giản mà ai cũng làm được
  • Bạn sẽ biết cách chia lương, thưởng phù hợp với từng điều kiện hoàn cảnh khác nhau - lường trước các rủi ro về tài chính và con người
  • Bạn sẽ biết lựa chọn các cổ đông thực sự phù hợp và cùng phát triển lâu dài
  • Bạn sẽ có được rất nhiều biểu mẫu và hướng dẫn ứng dụng mà tôi đã soạn sẵn kể cả hợp đồng hợp tác cổ đông
  • Một kho kiến thức về quản trị nhân sự được đúc kết ngắn gọn, đơn giản, dễ áp dụng. Bạn sẽ có mọi giải pháp liên quan đến quản lý nhân sự trong ngành của chúng ta.

Giới thiệu khóa học

Chào mừng bạn đến với khóa học: KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ LỰA CHỌN CỔ ĐÔNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH DỊCH VỤ XE MÁY.

Trong khóa học này, bạn sẽ được giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến các vấn đề tìm kiếm tuyển dụng, giữ chân nhân sự giỏi và phát huy được giá trị của mỗi nhân sự thông qua các phương pháp khoa học, đơn giản, dễ áp dụng. Cách để hợp tác với các cổ đông và phát huy giá trị để nhân rộng mô hình ngày càng lớn mạnh.

CÁCH VÀO HỌC 

  1. Vào https://abis.com.vn/
  2. Ấn đăng ký tài khoản nhập thông tin - mở mail xác minh email (nếu chưa có tài khoản)
  3. Vào học ở các khóa học miễn phí ngay mà không cần kích hoạt
  4. Học trên điện thoại và máy tính bảng bạn tải app EDUBT - có chữ e xanh về tiện học hơn - Chỉ cần đăng nhập lần đầu
  5. Cho xe máy có 4 khóa miễn phí và 6 khóa tính phí -  mua Combo Chiến lược KD và kỹ năng quản lý dịch vụ xe máy tiết kiệm 50% so với mua lẻ
  6.  Điện thoại thầy Cương 0904 725 727 (zalo) - Nếu anh em loay hoay chưa vào học được cứ nhắn cho thầy Cương

Lưu ý: Vì lý do bảo mật nên vui lòng không cho người khác tài khoản của mình - hệ thống sẽ xóa tài khoản và học viên sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn nhé!


Bạn thân mến.

Trong các loại quản lý thì quản lý con người là khó nhất. Đặc biệt là với hoạt động ngành nghề của chúng ta. Nhân sự vừa thiếu, vừa yếu và rất khó tuyển dụng với tình hình thị trường cạnh tranh cao.

Chúng ta phải chấp nhận một thực tế nữa là chúng ta không giữ được nhân sự chứ không phải là chúng ta chưa từng tuyển được. Bạn thử nghĩ xem, với cách quản lý hiện tại liệu nhân sự giỏi có ở lại cống hiến với cửa hàng lâu dài? Nhân sự cần ở bạn trong việc tạo ra môi trường làm việc tốt, công bằng, phát triển cho họ không chỉ thu nhập mà còn mọi mặt liên quan đến phát triển bản thân và các nhu cầu xã hội khác. Bạn hãy cho họ lý do để họ ở lại với bạn thay vì lo lắng và mải miết đi tìm.

Bạn đã gặp đúng người rồi. Tôi sẽ giúp bạn từng bước khắc phục những vấn đề đó với những hành động cụ thể, dễ làm. Chúng ta chỉ làm tốt khi chúng ta thực sự hiểu về nó một cách thấu đáo. Tôi đã mất hơn 15 năm đam mê tìm hiểu và thực hành, tôi sẽ giúp bạn tháo gỡ nó chỉ với thời lượng hơn 3 giờ đồng hồ cho khóa học và bạn sẽ giải tỏa được mọi vướng mắc về con người. Đây là vấn đề chính vì "gốc rễ" của doanh nghiệp là con người. Tất cả từ con người mà ra. Không ai giàu có hay thành công vượt trội mà chỉ làm một mình - bạn nghĩ có đúng không? Cuối cùng là nghệ thuật "đắc nhân tâm - thu phục lòng người", đó mới là mấu chốt của mọi vẫn đề trong cuộc sống và đặc biệt là trong kinh doanh.

Nào, đừng chần chừ nữa hãy cùng nhau khám phá những bí mật về nhân sự trong lĩnh vực của chúng ta. Tôi tin với sự cầu thị của bạn, mọi thứ không gì là không thể.

Nội dung khóa học

  • Bài 1: Phân tích thực trạng về nhân sự bằng góc nhìn đa chiều 12:20
  • Bài 2: Phân tích tâm lý hành vi và nhu cầu nhân sự đặc biệt là thợ 16:02
  • Bài 3: Chiến lược quản lý nhân sự dịch vụ xe máy 20:22
  • Bài 4: Chi tiết tính toán mô hình cửa hàng dưới 5 nhân sự Học thử 07:58
  • Bài 5: Phân tích và tính toán mô hình cửa hàng 5-10 nhân sự và chuỗi cửa hàng 17:54
  • Bài 6: Hướng dẫn phương pháp chia việc cho nhân viên 13:46
  • Bài 7: Hướng dẫn cách thống kê nhanh công việc tại cửa hàng 09:56
  • Bài 8: Hướng dẫn công cụ giám sát nhân sự 15:30
  • Bài 9: Hướng dẫn đăng ký nghỉ phép - châm công - theo dõi lỗi 12:05
  • Bài 10: Các phương án trả lương phần 1 19:55
  • Bài 11: Các phương án trả lương phần 2 05:41
  • Bài 12: Các phương án trả lương phần 3 08:57
  • Bài 13: Các tiêu chí đánh giá tay nghề thợ để tính lương cơ bản và cách xây dựng 17:30
  • Bài 14: Cách chia lương khoán phần 1 09:25
  • Bài 15: Cách chia lương khoán phần 2 15:00
  • Bài 16: Kết quả khảo sát các mong muốn của nhân sự về môi trường làm việc 12:28
  • Bài 17: Kinh nghiệm chiêu hiền đãi sĩ trong nghề sửa xe máy 16:58
  • Bài 18: Cách lựa chọn cổ đông phù hợp phần 1 11:04
  • Bài 19: Cách lựa chọn cổ đông phù hợp phần 2 04:18
  • Bài 20: Phân tích một hợp đồng hợp tác cổ đông mẫu 11:00
  • Bài 21: Tổng kết - các hành động Học thử 08:14

Thông tin giảng viên

Nguyễn Hồng Cương ABIS
3565 Học viên 30 Khóa học
- Nguyễn Hồng Cương ABIS

Diễn giả, tác giả, giảng viên: Nguyễn Hồng Cương

Giám đốc công ty tư vấn ABIS

Là người sáng  lập công ty tư vấn ABIS, anh đã gắn sứ mệnh của cuộc đời mình với sứ mệnh ABIS trong hành trình nâng cao chất lượng sống của người lao động Việt Nam thông qua hai hoạt động chính : Tư vấn quản trị doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao bằng việc tổ chức  phát triển trường đào tạo kỹ năng ABIS dành cho nguồn nhân lực trẻ.

Sau nhiều năm hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau với nhiều vị trí quan trọng trong các tập đoàn, các công ty lớn nhỏ tại Việt Nam và nước ngoài như: Yamaha, Toyota, Uniden PhilipPines...Anh nhận ra đối tượng công nhân lao động, nguồn nhân lực trẻ tại Việt Nam vô cùng tiềm năng và đang đóng góp phần lớn giá trị cho xã hội. Trong khi đời sống của họ còn gặp nhiều khó khăn. Tư duy, kỹ năng chuyên nghiệp của đại bộ phận còn hạn chế dẫn đến làm giảm đi sự phát triển sự nghiệp cá nhân và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
ABIS và Nguyễn Hồng Cương đã tư vấn nâng cao hiệu quả kinh doanh cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ đặc biệt là các doanh nghiệp về ô tô xe máy và  tổ chức nhiều các hoạt động để giúp hàng chục nghìn người lao động, các quản lý thay đổi tư duy, cải thiện kỹ năng làm việc hiệu quả.

Anh đã giúp hơn hàng nghìn học viên trên 63 tỉnh thành cải thiện hoạt động kinh doanh đột phá sau khóa học.
Nguyễn Hồng Cương là tác giả của ba cuốn sách nổi tiếng tại Việt Nam được độc giả đón nhận và phản hồi tích cực. Được cơ quan truyền thông chính thống của Việt Nam đánh giá cao về tác động tích cực đến xã hội và đặc biệt là lĩnh vực về ô tô - xe máy.

Xem thêm về giảng viên tại link: https://profile.nguyenhongcuong.vn/

Học viên đánh giá

5
9 Đánh giá

100%

0%

0%

0%

0%

Nguyễn Hồng Cương ABIS

Tốt đấy, các bạn vào học đi nhé!

Cao Thuý Hà

Quản lý thợ thuyền rất khó, cảm ơn bài giảng của thầy đã gỡ rối cho em

Thanh tay ga

Em thấy tuyển được thợ giỏi và giữ chân được rất là khó. Nhưng xem xong video của thầy, em đã học được rất nhiều bí quyết rồi. Em thật sự rất thích những bài học của thầy.

Minh Motor

Sau khi học xong bài này em đã biết cách đánh giá hiệu quả công việc của thợ 1 cách khoa học hơn, đúng là thái độ làm việc rất quan trọng, kỹ thuật tốt nhưng chưa chắc thái độ làm việc sẽ tốt !

Trần Công Minh

em thấy đúng tâm lý của em quá

Trần Đình Vị

quá tuyệt vời.....................

Trần Văn Tiến

Đây là điểm yếu chí mạng của anh em trong ngành. Thầy hướng dẫn ngắn gọn dễ hiểu và tính ứng dụng cao. Hầu hết là mất tiền, mất bạn khi làm chung nhưng biết cách như thầy bảo lại hợp tác tốt và mạnh hơn nhiều so với làm một mình.

Nguyễn Thành Nhân

Cám ơn Thầy ! khóa học rất hay !

Trần Thanh Hải

Nhân sự thực sự là vấn đề chung của tất cả các doanh nghiệp, khóa học giúp tôi hiểu rõ ràng hơn về tính chất, đặc thù nhân sự của ngành dịch vụ xe máy. Thật vui và biết ơn về khóa học này.